){kind=logo}
){kind=logo}
){kind=logo}
[klausimas]Prašome papasakoti, kas gi įvyko prieš tuos penkerius metus ir kaip prasidėjo “AstraZeneca” kompanijos veikla.[/klausimas]
1999 m. susijungus dviem jau pelniusioms vietą farmacijos pasaulyje kompanijoms “Astra” AB (Švedija) ir “Zeneca Group PLC” (Jungtinė Karalystė), buvo įkurta viena iš farmacijos kompanijų lyderių - “AstraZeneca”.
Šiandien “AstraZeneca” medikamentai parduodami daugiau nei 100 šalių, 11 svarbiausių jos mokslo bei tiriamosios veiklos centrų yra 7 šalyse, o gamyba vykdoma net 20-yje šalių. Kompanijoje dirba daugiau nei 60 tūkst. žmonių. Taigi mes Lietuvoje esame palyginti nedidelė labai didelio kolektyvo visame pasaulyje dalis (šypsosi).
2003-aisiais “AstraZeneca” apyvarta siekė 18,8 mlrd. JAV dolerių. Ši viena pirmaujančių farmacijos bendrovių pasaulyje šiuo metu užima apie 5 proc. pasaulio vaistų rinkos.
Norėčiau pabrėžti, kad ypač svarbi kompanijai - produktų kokybė, todėl moksliniams tyrimams bei vaistų kūrimui ir tobulinimui kiekvieną darbo dieną skiriama per 14 mln. JAV dolerių. Vien 2003 metais investicijos į šią sritį sudarė daugiau nei 3,5 mlrd. JAV dolerių.
Susijungus kompanijoms pasaulyje, ir Lietuvoje buvo įkurta “AstraZeneca” atstovybė. Prieš penkerius metus tai buvo nedidelis 19 žmonių kolektyvas. O štai dabar jau išaugome iki 67 darbuotojų organizacijos. Kompanija Lietuvoje remia ligonines, rengia įvairias akcijas. Jos veiklą spėjo įvertinti tiek suaugę, tiek mažieji Lietuvos gyventojai.
[klausimas]Kuo svarbūs pastarieji metai “AstraZeneca” kompanijai Lietuvoje?[/klausimas]
Farmacijos kompanijos “AstraZeneca” pozicijos pastaraisiais metais nuolat stiprėjo. Nors Lietuvoje tokio lygio dar nepasiekėme, tačiau trejetą paskutiniųjų metų mūsų verslas augo po 30-40 proc. kasmet. Jokia kita farmacijos bendrovė neparodė sugebėjimo priimti tokį iššūkį kaip “AstraZeneca” Lietuvos kolektyvas, o iš to galima spręsti, kaip kokybiškai ir sąžiningai dirba mūsų kompanijos darbuotojai.
Ypač džiugu, kad šiandien kompanija “AstraZeneca” Lietuvoje, kaip ir visame pasaulyje, pereina prie naujo etapo. Tai didelio augimo perspektyva. Trečius metus iš eilės kompanija yra sparčiausiai auganti farmacijos bendrovė Lietuvoje.
Tačiau mūsų ambicijos apima ne tik tikslą kuo labiau išaugti. Mes taip pat norime, kad “AstraZeneca” taptų pirmiausia pasirenkama farmacijos kompanija, patikima Lietuvos sveikatos apsaugos institucijų, gydytojų, vaistininkų ir pacientų partnere. Tai yra labai svarbus tikslas, ir mes jo siekiame.
[klausimas]Viena - užsibrėžti tikslus, kita - juos pasiekti. Jūsų kompanijai tai įgyvendinti pavyksta. Kas gi tai lemia?[/klausimas]
Talentingų darbuotojų parinkimas buvo ir išlieka svarbiausiu mūsų kompanijos verslo prioritetu. Per pastaruosius trejetą metų sparčiai žengėme į priekį. Akivaizdu, kad “AstraZeneca” Lietuvoje tampa vienu iš patraukliausių darbdavių. Daug dėmesio skiriame ne tik darbuotojų kompetencijai, profesionalumui, bet ir jų moralinėms savybėms - atvirumui, partnerystei, gebėjimui ir norui bendrauti, nuolatiniam siekiui tobulėti. Darbuotojams sudarome optimalias sąlygas dirbti, mokytis ir tobulėti. Mūsų darbuotojai vertina kolegialią atmosferą, darbo kultūrą, šiltus santykius. Iš tiesų norisi kiekvieną rytą ateiti į darbą ir neskubėti išeiti (juokiasi).
Mūsų bendrovėje darbuotojų kaita minimali - išeinančių beveik nėra, o norinčiųjų dirbti tikrai nemažai. Šįmet, paskelbę naujų darbuotojų priėmimo konkursą, sulaukėme apie 600 norinčiųjų dirbti mūsų kompanijoje.
“AstraZeneca” Lietuvoje išsiskiria nuosekliu ir principingu etikos normų paisymu, aukštu darbuotojų profesionalumu ir kompetencija.
[klausimas]Be abejo, daugelis moterų yra girdėjusios apie Jūsų paremtą “Rožinio autobusiuko” akciją. Prašome plačiau papasakoti apie kompanijos veiklą Lietuvoje.[/klausimas]
“AstraZeneca” vadovybė nuolat pabrėžia, kad turime būti ne tik verslo kompanija, bet ir aktyvi visuomenės gyvenimo dalyvė. Tuo vadovaudamiesi, Lietuvoje sukūrėme ir įgyvendinome daugelį reikšmingų visuomenės sveikatai projektų. Pernai pasaulinės astmos dienos proga Vilniaus ir Kauno universitetinėse ligoninėse, mūsų kompanijai remiant, atidaryti pirmieji Lietuvoje vaikų žaidimų ir poilsio kambariai. Mūsų kompanija pirmoji šalyje pradėjo vykdyti prostatos vėžio ankstyvosios diagnostikos programą, aktyviai dalyvavo A. Zuokienės inicijuotame krūties vėžio ankstyvos diagnostikos projekte “Nedelsk!”. Kompanija yra oficiali Sveikatos apsaugos ministerijos vykdomos Valstybinės vėžio kontrolės programos 2003-2010 metams partnerė.
Be to, “AstraZeneca” atstovybė Lietuvoje nuolat remia onkologijos centrus krūties vėžio estrogenų ir progestinų receptorių, prostatos specifinio antigeno (PSA) nustatymo testais bei kitomis diagnostikos priemonėmis. Visų, jei taip galima pasakyti, gerų darbų ir neišvardinsi, tačiau mūsų dėmesio centre išlieka nauda ligoniui, jo gyvenimo kokybė. Pateikdami naujus ir veiksmingus vaistus bei įrodymais pagrįstus gydymo metodus, stengiamės prisidėti prie sveikatingumo rodiklių gerinimo šalyje. Mūsų kompanijos veikla visame pasaulyje daro didelę įtaką daugelio žmonių gyvenimui ir sveikatai, dėl to mes jaučiame didelę atsakomybę.
[klausimas]Jūsų kompanijos darbuotojus vienija bendro tikslo ir kolektyviškumo dvasia. Gal turite kokių ypatingų kompanijos tradicijų?[/klausimas]
Kaip jau minėjau, mūsų kolektyve kaita nedidelė, taigi vieni kitus gerai pažįstame, tapome lyg viena šeima. Tiesa, mūsų gretos sparčiai išaugo, tačiau ir tradicijų stengiamės nepamiršti - didžiųjų švenčių išvakares paprastai praleidžiame kartu. Be to, tvirtą komandą padeda sukurti bendras laisvalaikis. Ypač suvienija tokie kompanijos vidaus renginiai kaip darbuotojų ir jų šeimų Vasaros stovyklos. Gal todėl pas mus tvyro pagarbos, atvirumo ir pasitikėjimo dvasia. Visi žino, kad prireikus vienas kitą paremsime, ir ne tik darbe.
Apipjaustymas, arba cirkumcizija (lot. Circumcisio – apskritas pjūvis), – apyvarpės pašalinimas chirurginiu būdu. Išgirdę šį žodį, didžioji dalis vyrų nusipurto, susiraukia, o kartais netgi pradeda tyliai mintyse keiksnoti. Na, šiuo atveju jų storžieviškumu kaltinti nereikėtų, kadangi – sutikime – procedūra ne iš maloniausiųjų. Tačiau, nepaisant jos atgrasumo, apipjaustymas vykdomas visame pasaulyje. Dažniausiai – dėl religinių sumetimų, tačiau yra nemažai atvejų, kai jis grindžiamas higienos ar estetikos sumetimais. Dar visai neseniai JAV apipjaustomi buvo net apie 90 proc. vyrų, kadangi didžiojoje šalyje buvo manoma, kada tai – būtina higienos priemonė. ...
Skaityti daugiauEglę ir Darių Kauneckus dauguma žino kaip Ajurvedos pradininkus Lietuvoje. Jau prieš daugelį metų jie susidomėjo ezoterika, pradėjo ieškoti atsakymų į klausimus, kas aš esu, iš kur atėjau ir kokia mano paskirtis šiame gyvenime. Tačiau svarbiausia priežastis, paskatinusi ieškoti Ajurvedos žinių, – šeimos sukūrimas. Eglė pasakoja, kad jiems buvo labai svarbu palanki dvasinė ir fizinė aplinka, norėjosi švariai pradėti, nešioti, auginti savo atžalas, rūpintis jų sveikata ir dvasiniu gyvenimu. Kai susikaupė tikrai nemažai žinių ir patirties, atėjo ir natūralus noras dalinti. Taip atsirado Ajurvedos centras SPA Shanti, vienijantis norinčiuosius eiti savęs pažinimo, tobulėjimo, fizinės ir dvasinės sveikatos stiprinimo keliu. ...
Skaityti daugiauVaikai į pasaulį turėtų ateiti tik laukiami, deja... vieni gimdo nelaukiamus, kiti laukia ir niekaip negali susilaukti kūdikio. Pradėtos ir laukiamos gyvybės nutrūkimas - didžiulė tragedija kiekvienai moteriai ir šeimai, deja, neretai šios tragedijos kartojasi......
Skaityti daugiauTyrimai rodo, kad dažniausios žindančių motinų pirmųjų savaičių problemos yra skaudantys speneliai bei kietos ir skausmingos krūtys. Tad trumpai apie pačią pradžią, problemas bei galimus sprendimo būdus konsultuoja VšĮ „Mamos centras“ vadovė Živilė BALTRUŠAITIENĖ....
Skaityti daugiauką tik pasirodė jūsų knyga „ausų, nosies ir gerklės ligos“. kuo ji ...
Skaityti daugiauStatistikos duomenimis, 2005 m., palyginti su 1900 m., vyresnių nei 65 vyrų metų, padaugėjo 7 kartus, o vyresnių negu 85 metų – net 31 kartą. Žmogui senstant, mažėja lytinių hormonų kiekis, o tai pasireiškia tam tikrais simptomais. Moterims šis laikotarpis vadinamas menopauze, vyrams – andropauze. Apie vyriškojo klimakso problemas bei jo palengvinimo būdus kalbamės su Medicinos centro „Neuromeda“ psichiatre-psichoterapeute Zita ALSEIKIENE ir Kauno medicinos universiteto onkologijos ligoninės gydytoju urologu Dainiumi KANIUŠU....
Skaityti daugiauŽurnalo viršelio veidu jūs, mieli skaitytojai, išrinkote dvidešimtmetį vilnietį Simoną Dailidę. „Esu abstinentas ir vegetaras. Su draugais organizuojame blaivius vakarėlius „Varom!“, bėgimus „Už blaivią Lietuvą“. Be to, užsiimu joga, rytais važiuoju prie ežero dviračiu, vasarą savanoriauju, būnu vadovu vaikų sveikatingumo stovyklose. Esu patriotas iki kaulų čiulpų smegenų. Myliu Lietuvą, noriu matyti ją sveikesnę ir blaivesnę ir nebijau to pasakyti garsiai”, – pasakoja apie save Simonas....
Skaityti daugiauVieniems vaikučiams jau kelių mėnesių momenėlis užsidaro, kitiems – tik pusantrų ar dvejų metukų. Be galo daug nuomonių ir įvairiausių mitų, kodėl taip yra, taigi jaunoms mamytėms iškyla daug klausimų, susijusių su momenėlio užsidarymu, išsipūtimu, įdubimu, pulsavimu ir, žinoma, vitamino D vartojimu. Šiais klausimais konsultuoja bendrosios praktikos gydytojas MINDAUGAS RUBIKAS....
Skaityti daugiau„Pašalink priežastį – išeis liga“, – taip gydymo esmę apibūdino Hipokratas. Netaisyklingas kvėpavimas – taip pat gali būti viena iš daugelio ligų priežasčių, kurią pašalinus, išnyks ir ligos. Kaip kvėpuoti taisyklingai ir kas vyksta mūsų organizme kvėpuojant, pasakoja KMU Kardiologijos instituto mokslo darbuotoja medicinos mokslų daktarė gydytoja Lina JASIUKEVIČIENE....
Skaityti daugiauŠiek tiek statistikos. Pasaulinės sveikatos organizacijos duomenimis, septintajame dešimtmetyje dėl ūminių apsinuodijimų į ligoninę buvo guldomas 1-as iš 1000 gyventojų, aštuntajame – jau 2, dabar šis skaičius išaugo iki 2,7. Lietuvoje šis rodiklis svyruoja nuo 2,8 iki 4,1. Yra žinoma apie 700 įvairių cheminių junginių, kuriais apsinuodijama dažniausiai. Neretai apsinuodijama medikamentais. Apie dažniausias to priežastis, požymius ir pirmąją pagalbą kalbamės su KMUK Nefrologijos klinikos gydytoju klinikiniu toksikologu Jonu ŠURKUMI....
Skaityti daugiauNe vienam žmogui, sergančiam ūmine ar lėtine liga, iškyla klausimas: kaip nuvykti pasigydyti į sanatoriją? Apie tai, ką reiktų žinoti apie reabilitacinį gydymą, kalbamės su Kauno teritorinės ligonių kaso direktoriaus pavaduotoju Regimantu ANDRIŪNU....
Skaityti daugiauBendraujant su tėvais tenka patirti, jog trūksta elementarių žinių apie normalų berniukų lytinių organų vystymąsi bei pasitaikančius nesklandumus. Tėvai, o ypač berniuko tėvas, tai turėtų žinoti....
Skaityti daugiau[klausimas]jau keletą metų periodiškai jaučiu galvos svaigimą, kartais einant...
Skaityti daugiauSveikatos metų žaliasis kalendorius kiekvienam Sakoma, kad lašas po lašo ir akmenį pratašo. Šią patarlę galima pritaikyti ir ekologiškam gyvenimo būdui: jei kiekvienas mūsų šiais metais kas savaitę ar mėnesį padarys nors mažą darbelį saugodamas gamtos išteklius, oro švarą, savo ir artimųjų sveikatą, tai visi gyvensime geriau. Juolab kad 2013-ieji paskelbti Sveikatos metais....
Skaityti daugiauIstorija Žmogaus genetikos centras - tai kol kas vienintelė įstaiga Lietuvoje, kur teikiamos genetinės konsultacijos, sistemingai užsiimama paveldimų ligų tyrimais ir profilaktika. Molekulinės genetikos laimėjimai neleidžia atsilikti šioje perspektyvioje mokslo ir laboratorinių tyrimų srityje, išmokta diagnozuoti paveldimas ligas ne tik pagal jų kliniką, bet ir pagal jas lemiančias genų mutacijas. 1989 m. V.Kučinsko ir V.Jurgelevičiaus pastangomis Lietuvoje pradedami molekuliniai-genetiniai paveldimų ligų tyrimai. 1991 m. įkurta Lietuvos žmogaus genetikos draugija. Jos pirmininku išrinktas prof. V.Kučinskas, branduolį sudaro centro darbuotojai. Į ją įėjo Lietuvos specialistai, besidomintys žmogaus ir medicininės genetikos problemomis. 1992 m. Žmogaus genetikos centre pradėjo veikti Lietuvos paveldimų ligų ir įgimtų vystymosi defektų registras, kuriame kaupiami duomenys apie visus įgimtų anomalijų atvejus mūsų krašte. Sukaupus bent 10 metų duomenis apie įgimtas anomalijas Lietuvoje, bus galima įvertinti kai kurių jų paplitimo priežastis, numatyti galimus profilaktikos kelius, analizuoti Lietuvos populiacijos ypatumus. 1994 m. pradėta rengti kasmetinius darbinius pasitarimus, į kuriuos kviečiami Lietuvos gydymo įstaigų atstovai. Pasitarimų metu centro specialistai supažindina Lietuvos gydytojus su savo darbo rezultatais ir problemomis, genetikos naujovėmis, tariamasi, kaip geriau organizuoti įgimtų vystymosi defektų ir paveldimų ligų profilaktiką....
Skaityti daugiauKalbėdami apie ateitį, esame linkę fantazuoti. Įsivaizduokite mažą į smegenis įdedamą kortelę, kuri padeda išvengti epilepsijos traukulių, arba specialias technologijas, kurios padeda valdyti rankos arba kojos protezą taip, tarsi tai būtų savo pačių galūnė. Dalis tų fantazijų išsipildo, tačiau dar dažniau mokslas pasuka kita linkme ir sukuria kažką tokio, apie ką net negalėjome pagalvoti. Taigi ko laukti galime jau dabar?...
Skaityti daugiau
Parašykite savo nuomonę