Knygoje Dvasinis kapitalas radau originalią Maslow poreikių piramidės interpretaciją, pagal kurią sudėlioti teigiami ir neigiami motyvai. Pagal autorių, jei reikia apsijungti sakykim dviem žmonėms bendram darbui, ir vieno iš jų motyvai neigiami, sakykim jis prisijungia tik iš baimės (-4) pvz netekti uždarbio, tai norint ką nors padaryti, kitas žmogus turi turėtiteigiamą motyvą ir bent vienu žingsniu viršijantį -4. Išeitų, kad jis turi trokšti sukurti ką nors naujo, tada jis galbūt patemps bendrą vežimą.
Įsivaizduokit, kaip sunku bendradarbiauti su kenčiančiu, apatišku ir tt. žmogumi. Tada antrasis turi būti vos ne šventasis. Gal todėl mes susirgę depresijom, prarandam draugus?
Motyvacijų skalė pagal I. Marshall
Nušvitimas +8
Pasaulio siela +7
Tarnavimas aukštesniems tikslams +6
Kūryba, naujo kūrimas +5
Meistriškumas, tobulai atliekamas darbas +4
Vidinė stiprybė +3
Visuomeniškumas ir bendradarbiavimas +2
Tyrinėjimas, mokymasis +1
0
Savęs įtvirtinimas –1
Pyktis -2
Godumas -3
Baimė -4
Kančia -5
Abejingumas, apatija -6
Kaltė ir gėda -7
Nuasmenėjimas, asmenybės praradimas -8