){kind=logo}
){kind=logo}
){kind=logo}
Kokie žmonės pasiekia gerų karjeros ir verslo rezultatų? Ką sako Jūsų, kaip vadybos mokslininko, tyrinėjimai ir patirtis?
Ryškiausių pavyzdžių ar tam tikrą sėkmės matą rasime verslo srityje. Tai verslininkai, kurie nebijo rizikuoti ir siekti ambicingų tikslų. Nors iš pradžių resursų jie gal ir neturi, bet žino: jei idėja gera, o numatomi rezultatai verti pastangų, pinigai tėra nedidelė problema. Tai šiuolaikiški, kūrybingi žmonės, ne imituojantys kitus, o kuriantys naujus metodus ir nestandartinius sprendimus. Ir ne tik verslo srityje tokių žmonių yra. Pavyzdžiai gali būti Druskininkų meras R.Malinauskas, Vilniaus meras A.Zuokas – turiu omenyje jų mąstymą, veiklos būdus ir gebėjimą pasiekti rezultatų. Jie anaiptol nėra tik geri administratoriai. Jie veržlūs, savo veiksmus orientuojantys į galimybes. O kiek yra labai sėkmingų ne verslininkų ir ne vadovų, bet puikių specialistų?! Daug. Ir jie visi yra savo srities lyderiai.
Atsilikimas yra daugiau minties būsena negu išorinės aplinkos – valdžios, kitų žmonių, darbdavių, šeimos ir t.t. – įtakos rezultatas. Kitaip tariant, jei nesiseka, kaltų neieškokime aplinkoje, o pirmiausia pažvelkime į save.
Kur sėkmės pradžia? Kas gali asmenybę įkvėpti ir kas – trukdyti?
Iš dalies galima atsakyti lotynišku posakiu, kad erelis musių negaudo. O Seneka teigė: „Naujų dalykų nesiimame ne dėl to, kad tai labai sunku, o todėl, kad naujovių nedrįstame norėti.“
Juk dažniau mąstome apie tai, kas mus riboja ar tik gali riboti, ir nesusitelkiame į tai, ką galime. Ieškome neveiklumo priežasčių ir pasiteisinimų, geriau nieko nedarome, užuot ėmęsi pokyčių tiek organizacijoje, tiek savyje. Talentingiausieji pasiteisinimų kūrėjai yra labai netalentingi numatyti sau tikslą ar rasti sprendimus! Ar įsivaizduojate verslininką, nuolat besiteisinantį, kodėl jam nesiseka? Sveikas ir perspektyvus mąstymas yra nuolatinis dialogas su savimi, o to dialogo svarbiausia tema „Ką galiu iš esmės pakeisti?“. Esu įsitikinęs: žmogaus vizijos turi būti ambicingos. Jei neturite ambicingo tikslo, jei nežinote, ką norite pasiekti, galiu lažintis: instrumentų, kurie jus vestų į sėkmę, nerasite. Arba negalėsite jų panaudoti.
Instrumentus dažniausiai suprantame kaip realius išteklius, pinigus, investicijas...
Bet svarbiausia yra mąstysena. Ji lemia, ar sėkmingai įgyvendinsite savo sumanymą. Ir rezultatas – ne tik pinigai. Socialinė asmenybės raiška arba pripažinimas ne mažiau svarbus, ypač – išsilavinusiam žmogui; jam pinigai gali būti tik detalė. Net verslininkui svarbiausia gali būti ne uždirbti pinigai, o pripažinimas ir kitų profesionalų įvertinimas, t.y. kaip jis jaučiasi savo aplinkoje ir visuomenėje. Pradžia yra mąstymas, požiūris.
Kaip apibūdintumėte, kas yra verslus žmogus?
Verslus žmogaus geba spręsti problemas, kai kurių net nevadindamas problemomis; jam tai iššūkiai, uždaviniai, situacijos. Jis randa sprendimus, ir problemų nebelieka. Tikras lyderis, nesvarbu, ar verslo, ar kitai sričiai atstovaujantis, nesakys „kodėl aš turėčiau spręsti problemą?“, „negaliu“, „neturiu resursų“. Jis tiesiog ims ir padarys.
Žmonės yra dviejų tipų: antelės ir ereliai. Vienos sukasi savo uždaram tvenkinėly, jei kas patraukia dėmesį, priplaukia. Ar tai blogai? Susirasti sau maisto, būti tarp tokių pat antelių yra gerai. O erelis sklando aukštai. Jis mato ir tą antelę, gal net susigundys ja kaip grobiu, o gal ir ne, nes gal nėra verta leistis žemyn. Erelio tipas – matyti visą paveikslą apačioje, ignoruoti smulkmenas ir rinktis strateginius prioritetus. Erelis žvelgia iš viršaus; jam smulkmenos neįdomios.
Bet ir dėl mažo akmens gali šalikelėn nuriedėti didelis vežimas...
Ir tai tiesa. Kartais tai, kas atrodo smulkmena, yra labai svarbu. Jei ignoruosi visas savo kasdieninės veiklos smulkmenas ir visą laiką ieškosi tik prioritetų, ko gero, ir pastarųjų imsi nepastebėti. Reikia derinti viena ir kita. Jeigu kaskart, gavę atlyginimą, į taupyklę dėjome po dešimtį litų, po kelerių metų nustembame: oho, kiek daug sutaupiau, tikras turtuolis! Nereikia pedantiškai paisyti smulkmenų, bet neturėtume ignoruoti mažų žingsnelių, kurie dera su pasirinktąja strategija: veiklos, karjeros, naujų sričių įsisavinimo. Būtent nedideli žingsneliai teisinga kryptimi, maži darbai ir atveda prie didžiulio rezultato.
Ir be kūrybiškumo šiais laikais lyderis nebūsi; jei nebūsi kitoks, o toks pat, kaip visi kiti, tai ir gausi kaip visi kiti, o gal dar ir mažiau. Keliausi per gyvenimą, bet tavo bilietas bus ekonominės klasės. Tu turi būti kitoks: gebantis inicijuoti netradicinius sprendimus, strategiškai mąstantis, valdantis pokyčius ir lyderio veiklos metodus, apginantis savo idėjas, bendraujantis su įvairių kultūrų, amžiaus, interesų žmonėmis. Jeigu komunikavimo kompetencija silpna, vadovas (o neretai ir eilinis darbuotojas) yra neįgalus.
Dar įdomus man pačiam pastebėjimas: jeigu ką nors atlikęs jau dairysiesi, klausdamas „kaip aš atrodau?“, „ar pastebėjote?“, arba piktinsies, kad niekas nepamato, nesupranta, nepripažįsta, – tai ir nepripažins. Ir visai kita situacija, jeigu dirbi ir negalvoji apie įvertinimą. Tada atlygis tikrai ateis.
Ar Jūsų pedagoginė ir mokslinė karjera gali būti iliustracija?
Daug metų dirbau tai, kas, manau, svarbu kitiems. O didžiausios sėkmės ir pripažinimo sulaukdavau, kai apie tai visiškai negalvojau. Be abejo, būtų sunku ką nors svarbaus nuveikti neturint bendraminčių komandos. Štai prieš dvejus metus Strateginio valdymo katedroje sukūrėme studijų programą „Lyderystė“. Pirmiausia sau pasakėme: būkime kitokie nei visi kiti Lietuvoje. Galėjome ir toliau rengti specialistus, verslo administratorius „uabams“, savivaldybėms ir t.t. Bet mes savęs klausėme: ar mūsų teikiamos žinios tikrai yra būtent tokios, kurios suteikia žmogui sėkmę (jos pagrindą) gyvenime? Iš tradicinę specialybę – verslo administravimą – baigusių specialistų dalis dirba pagal įgytą išsilavinimą, tačiau toli gražu ne visi.
Mes jau žinojome, ko reikia ugdant erelį. Nepaisydami vyravusio nesupratimo ir kliūčių, nusprendėme, kad imsimės, inicijuosime kitokią studijų programą, eisime prieš srovę ir vyraujančią poziciją specialistų poreikio klausimu, rengsime Lietuvai inteligentus: mąstymo, gyvenimo būdo ir elgsenos. Naujoji programa tapo populiari.
Būti kitokiam yra sėkmės prielaida ir vertybė. Šiandien žmogų sutinka pagal išvaizdą, pagal elgesį ir kalbą, o palydi pagal kompetenciją.
Ar iš tiesų galima tapti lyderiu? Ar tik – gimti?
Mokslininkai ir praktikai tebediskutuoja, ar galima išmokyti būti verslininku. Tai lyg ir naivokas klausimas. Kai kurių žmonių prigimtis – „Ne, nenoriu būti dėmesio centre, pasakykite, ką man konkrečiai padaryti...“ Tokiam žmogui tikrai nebus lengva tapti lyderiu, nors ir įmanoma – reikėtų labai norėti ir pasiryžti. Organizacijos vadovui toks darbuotojas gali pasirodyti naudingas, tačiau mažai perspektyvus gaunant kažką nauja, novatoriška. Atlygis už darbą nebus didelis, nes jį labai lengva pakeisti kitu, sutinkančiu dirbti už dar mažesnį atlygį. Tačiau kai kalbame apie lyderį, nebūtinai turime jį tapatinti su formaliu vadovu. Vadovas yra skiriamas, o lyderis atsiranda. Jis taiko tuos pačius metodus, kaip ir bet kuris vadovas, net jei vadovo antpečių neturi. Lyderis – tas, kurio visi klauso ir pripažįsta, kurio kompetenciją vertina, kuris veda paskui save kitus žmones, sugeba įtikinti, jog verta imtis būtent jo pasiūlytos idėjos. Pagalvokime: ar ne tokių žmonių visose gyvenimo srityse labiausiai ir pasigendame? Pažangą kuria lyderiai.
Skausmas - subjektyvus pojūtis. Jo intensyvumas priklauso nuo organų pažeidimo, skausmo slenksčio, centrinės nervų sistemos būklės. Daugybė moterų nuolat patiria nuolatinį ar epizodinį skausmą, kuris trukdo gyventi, pailsėti, užmigti. Jis yra pagrindinis daugelio ginekologinių ligų simptomas. Nukenčia asmeninis, socialinis ir seksualinis gyvenimas, moteris atrodo liguistai ir nuolat pavargusi....
Skaityti daugiauKiek turėtų trukti lytinis aktas, geriausiai žino moteris, todėl jos ir reikia pasiklausti. Bet ar verta patikėti, kai ji meilikaujančiai sako, jog jai užtenka ir tų 30 sekundžių? Greičiausiai protinga ir mylinti moteris labai nenusimins dėl kelių per greitai išsiveržusios sėklos kartų, bet jeigu taip atsitinka visada? Paguodžiant galima pasakyti, kad priešlaikinė ejakuliacija - lengviausiai išsprendžiama seksualinė problema....
Skaityti daugiauKasdien pas ginekologus apsilanko daugybė įvairaus amžiaus moterų, kurias vargina mėnesinių ciklo sutrikimai. Kartais gali užtekti tik menko streso, didelio nuovargio, ir menstruacijos sutrinka. Kiekviena moteris bent kartą patiria nedidelių ciklo nukrypimų, kurie nekelia didelio pavojaus, tačiau kartais tai gali būti prasidedančios ligos signalas. Kaip išgirsti tokį signalą ir juo pasirūpinti? Kalbamės su akušere-ginekologe Vita JAUNIŠKIENE....
Skaityti daugiauPrižiūrėti ausis ne mažiau svarbu nei reguliariai valyti dantis, plauti plaukus ar karpyti nagus. Daugiausia ausų priežiūros sunkumų sukelia joje besikaupiančios tąsios, geltonos išskyros - ausies siera. Šių išskyrų kiekis yra individualus: vieniems jos gaminasi tiek mažai, kad ji niekada nesikaupia, tuo tarpu kitų ausyse kamščiai susidaro kas du trys mėnesiai. Nepamanykite, jog ausies siera tik teikia rūpesčių - ji yra labai svarbi bei naudinga, nes apsaugo ausų landas (nuo būgnelio iki išorinės ausies) nuo dulkių, bakterijų ir kitų nešvarumų. Taigi jos ausyje turi būti, tik, žinoma, ne per daug....
Skaityti daugiauBeveik kiekvienam bent kartą gyvenime ūžė, spengė ar zvimbė ausyse. Tačiau ar visada į tokius dalykus reikia kreipti dėmesį? Viena mūsų žurnalo skaitytoja pasakoja apie savo problemą ir klausia: „Jau keleri metai man tiek dieną, tiek naktį ūžia ausyse. Ar yra kokių gydymo būdų nuo to ūžesio išsigydyti, ar teks kentėti visą gyvenimą?“ Manau, šis klausimas labai aktualus daugeliui, taigi pasistengsiu papasakoti apie šį simptomą išsamiau...
Skaityti daugiauTikrai nedaugelis vos sunegalavę skuba pas gydytoją. Visų pirma, kol užsiregistruosi ir pateksi, nesunki liga praeis savaime, o jei reikia tik konsultacijos... Gyvename XXI amžiuje, todėl daugeliui visagalis internetas yra geriausias patarėjas. Veikiausiai todėl žurnalo „Sveikas žmogus“ interneto tinklalapyje, taip pat vis populiarėjančiame „Facebook“ puslapyje ir sulaukiame daugiausia mūsų skaitytojų klausimų. Kiti savo problemas išdėsto laiške redakcijai. Apžvelgsime dalį jų. Šįkart pasirinkome ginekologiją, o į klausimus atsako Kauno klinikų Akušerijos ir ginekologijos klinikos Moterų konsultacijos vadovė docentė Rosita Aniulienė....
Skaityti daugiauKiekvienai porai moters nėštumo metu lytiniai santykiai sukelia tam tikrų dvejonių. Vienoms poroms nėštumas seksualiniam gyvenimui teikia tik privalumų, kitoms – tai susirūpinimas ir problemos. Iškyla begalės klausimų, į kuriuos atsakymus gali pateikti tik moterį nėštumo metu prižiūrintis gydytojas. Kas atsitiks, jeigu moteris patirs orgazmą? Ar galima mylintis sužaloti kūdikį? Ar gali seksas sukelti persileidimą? Kokia yra infekcijos patekimo rizika? Į šiuos klausimus atsako Vilniaus gimdymo namų akušerė-ginekologė ALINA KITOVIENĖ....
Skaityti daugiauMoksliniai tyrimai nustatė, kad natūrali kontracepcija ne tik įmanoma, bet ir gali būti efektyvi (toms, kurių ciklas reguliarus, patikimumas – daugiau nei 90 proc.). Kiekviena moteris turi tam tikrą ciklo ritmą, todėl reikia tik išmokti stebėti savo pojūčius. Dažniausiai rekomenduojama naudotis keliomis vaisingų ir nevaisingų dienų nustatymo metodikomis. Apie kalendorinį, temperatūros ir gleivių stebėjimo metodus konsultuoja gydytojas ginekologas med.dr. Genadijus KRAVČENKA....
Skaityti daugiauGinekologė Violeta Jonaitienė jau septynerius metus nepaliauja žavėtis Suomijos mokslininkų išradimu – hormonine gimdos spirale. Šiai kontracepcijos priemonei prieš dešimtmetį pasirodžius Lietuvoje, gydytoja viena pirmųjų šalyje ėmė ją siūlyti savo pacientėms. Pasak ginekologės, per tiek metų neteko girdėti blogų atsiliepimų, o dažna moteris po kurio laiko grįžta „antram kartui“. Jonaitienė yra tokia tikra šios priemonės veiksmingumu, nes pati yra ją išbandžiusi. Gydytoja ją dažniausiai skiria nemaloniam sutrikimui, kuris kamuoja daugelį moterų, – gausioms mėnesinėms mažinti....
Skaityti daugiauVitaminai ir mikroelementai – kiekvieno žmogaus organizmui būtinos medžiagos. Norėdami išvengti organizmo išsekimo, imuninės sistemos susilpnėjimo, turėtume kasdien papildyti savo maisto racioną vitaminais ir mineralinėmis medžiagomis. Šįkart apie tai, kodėl mūsų organizmui taip reikalingas magnis....
Skaityti daugiauŽmogaus kūne nuolatos vyksta įvairios cheminės reakcijos. Vykstant medžiagų apykaitai, kūno temperatūra svyruoja apie + 37°C. Tačiau žmonės ar net žmonių bendruomenės turi individualias „normalios“ kūno temperatūros variacijas. Išsamiau apie visa tai kalbamės su Kauno medicinos universiteto klinikų Infekcinių ligų klinikos prof. Alvydu Laiškoniu....
Skaityti daugiauNuo senų laikų geriamoji soda buvo patikima pagalbininkė ir pyragą kepant, ir virtuvę valant, ir ligas visokias išvaikant. Prisiminkime jos galias ir paklausykime įvairių specialistų nuomonės, kuo soda gali padėti dabar....
Skaityti daugiauMedicinos specialistai, remdamiesi pasaulio statistikos duomenimis, teigia, kad dauguma ligų prasideda nuo žarnyno veiklos sutrikimų. Norint išgydyti organizmą ar išvengti ligų, visų pirma būtina išvalyti organizmą – pašalinti jame susikaupusius šlakus bei toksinus....
Skaityti daugiauPakilusi temperatūra nėra liga, o tik ligos požymis. Net keliais laipsniais pakilusi temperatūra rodo organizmo reakciją į ligą – vadinasi, organizmas pradeda kovoti su liga. Žmogaus kūno temperatūra svyruoja – mažiausia ji yra naktį (tuomet lėčiausia medžiagų apykaita) ir ryte, o, organizmui tampant aktyvesniam (dieną), ji vertinama kaip normali, kai yra 36,4–36,7°C. Nuo neaukštos temperatūros vaistų nereikia. Tačiau ką daryti jei temperatūra nedaug pakilusi laikosi ilgesnį laiką? Ką rodo ilgalaikė pakilusi temperatūra, kokios galimos priežastys ir ką tokiu atveju daryti, konsultuoja Vilniaus sveikatos namų vaikų ligų gydytoja Lorita BUDRIENĖ....
Skaityti daugiauNe vieną šimtmetį stengiamasi padėti tiems, kuriems išsivysto priklausomybė nuo alkoholio. Kuriami vaistai, atrandamos vis naujos psichoterapinės metodikos, praktikuojama ir „bobučių medicina“. Kelyje į pergalę prieš priklausomybę visi metodai tinkami? Bent jau tokios nuomonės yra net kompetentingiausi medikai, dirbantys su priklausomais žmonėmis. Anot jų, alkoholizmo gydymas turi būti kompleksinis, tačiau kas įeina į tą kompleksą – artimųjų ir pačio žmogaus reikalas. TV laidos kūrybinė grupė pasikalbėjo su keliais specialistais, turinčiais ne vienerių metų darbo patirtį. Teiravomės apie vieną dažnai taikomą metodą, kuris kartais suteikia žmogui antrą galimybę, o kartais ir ne. Apie kodavimą. ...
Skaityti daugiauŠiame straipsnyje sužinosite, kokie yra pagrindiniai priklausomumo nuo alkoholio simptomai, kokios gali būti jo priežastys ir kokios šiandien yra alkoholizmo gydymo galimybės....
Skaityti daugiau
Parašykite savo nuomonę